한 주치 근무를 손으로 더하면 늘 같은 두 곳에서 어긋납니다. 자정을 넘기는 야간 근무, 그리고 시와 분을 소수처럼 다루는 순간입니다. 이 페이지는 둘 다 제대로 처리하고 한 주를 두 형태로 보여 주므로, 급여 명세의 숫자를 시계와 맞춰 볼 수 있습니다.

사용 방법

1. 1 시작과 종료를 24시간제로 적으세요. 예를 들어 09:00과 17:30.
2. 2 무급 휴게 시간을 분 단위로 넣으세요. 없었다면 칸을 비워 두면 됩니다.
3. 3 급여 금액도 보고 싶다면 시급을 넣으세요.

7시간 30분은 7.5이지 7.30이 아닙니다

급여는 소수 시간으로 굴러가지만 시계는 60진법으로 셉니다. 30분은 반 시간이라 .5가 되고, 15분은 .25, 20분은 .33이 됩니다. 시계에 적힌 숫자를 그대로 표에 옮겨 적는 것이 근무표에서 돈이 새는 가장 흔한 경로입니다.

자정을 넘긴 근무는 음수 근무가 아닙니다

22:00부터 06:00까지는 여덟 시간이지만, 그냥 빼면 마이너스 열여섯이 나옵니다. 그것을 0으로 만들면 근무 자체가 사라지고, 절댓값을 취하면 여덟 시간에 열여섯 시간을 지급하게 됩니다. 여기서는 종료 시각이 시작보다 이르면 다음 날로 읽습니다. 근무표가 뜻한 바가 그것이니까요.

어떤 휴게가 합계에서 빠지는가

무급인 것만입니다. 많은 곳에서 짧은 휴식은 유급으로 남고 긴 식사 시간은 무급인데, 그 경계는 관행이 아니라 법이나 계약이 정합니다. 무급 분만 휴게 칸에 넣고 유급인 것은 빼 두세요. 그래야 어느 쪽이든 합계가 정직하게 남습니다.

기준 시간은 초과 근무를 표시할 뿐, 값을 매기지는 않습니다

초과 근무 가산율은 나라마다, 계약마다 다르고 때로는 그 시간이 무슨 요일이었는지에 따라서도 달라집니다. 그래서 이 페이지는 기준을 넘은 시간이 몇 시간인지만 보여 주고 요율은 여러분에게 맡깁니다. 세전 금액은 일한 모든 시간에 기본 시급을 그대로 적용한 값입니다.